德凯控股集团

热心公益服务

企业的可持续运营源于社会，德凯积极健全绿色运营体系，完善环境管理，开展环保宣传和培训、倡导绿色办公、参与环保公益，用实际行动践行环保文化，传播环保理念；持续开展定点扶贫、灾害救助、关爱儿童等社会公益事业，也邀请员工、客户、社会公众及更多的社会资源共同参与工艺服务和活动，努力实现企业与社会的和谐发展。

贡献行业发展

企业可持续发展与经济社会的可持续发展相辅相成，德凯通过持续产品和服务创新，促进服务能力的提高，持续提升价值创造能力，提升企业的核心竞争力，形成行业领先优势；德凯希望在推动企业自身发展的同时，也能够积极为行业健康发展与社会进步建言献策，将积极履行社会责任理念和实践经验传递给更多的企业，让社会责任之声愈发响亮与强烈，深入人心。

践行服务三农

积极助力落实乡村振兴战略，以现代信息技术为支撑，整合利用社会资源，打造涉农服务平台，共享大数据资源；构建现代化三农供应链管理体系，促进农村电商发展；利用互联网技术，引导互联网金融、移动金融在农村规范发展；加快惠农网点建设，拓展布局；积极开展农村电商、涉农金融服务等。

创建绿色城市

组建智慧城市领域专家团队，为城市建设和发展提供咨询服务。利用自身的专业知识、技能和经验，与政府和相关组织开放合作，通过研究智能科技在融合、提升城市生活中的作用，帮助城市分析需求、划分需求优先层次、 分析优势和劣势。同时，借鉴其他城市的成功战略，为城市提供可操作的建设路线图，帮助城市更好地应对可持续发展的挑战，向着更加健康、安全、智慧、繁荣的方向发展，提升对居民和企业的吸引力。

保障金融安全

德凯始终贯彻国家宏观经济政策，遵循遵守相关监管法律法规，对风险管控始终保持严谨的态度，不断加强信息安全体系和风控体系建设，建立风险管控流程和应急机制，引领绿色金融创新，保障金融安全。

集团责任管理

德凯对于履行社会责任，不仅仅是创造经济价值，促进社会经济的可持续发展，也包括对员工、客户、业务合作伙伴等利益相关方的责任。

自成立开始，德凯就遵循严格的责任管理体系，倡导道德和诚信的文化，促进业务范围运营管理的合规透明，以公司的健康和谐发展不断促进社会责任的履行。通过畅通员工职业成长通道，重视员工能力提升，营造良好工作环境，促进员工与企业的共同成长；通过深化社会责任理念，开展社会公益活动，参与社区共建，积极回馈社会，致力成为优秀企业公民。依托公司的专业技术、人才和资源优势，推动协作创新公益，与合作伙伴共同应对社会发展所面临的复杂问题与挑战，助推中国可持续发展。

社会责任管理方法：

坚持与核心价值观保持一致

制定可持续发展规划，积极开展社会责任实践

与政府、合作伙伴、社会公益组织等开展合作

贡献专业技术、资源等助力解决社会难题

关注社会民生、健康福利、社会教育等相关项目

效果反馈，定期评估公益项目成绩和价值

编写企业社会责任报告