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团结奋进 燃情挑战 德凯控股&零聚控股五月团建拓展完美达成

发布时间:2018年05月23日

2018年5月19日-20日,微风细雨中,德凯控股&零聚控股集团全员圆满完成了在北京怀柔石门山景区举办的公司团建活动。

正如活动主题的壮阔气势一样“唯有奋斗多壮志,敢叫日月换新天”!两天一夜的拓展训练、徒步穿越、目标打卡,团队建设的每一步达成都充分体现了企业的凝聚力和战斗力。从团建过程中面对出现的各种问题和冲突,通过团队协作尝试探索解决办法,到慢慢的团队融合完成任务,在整个行动中,体会的是凝聚力提升,集体荣誉感倍增,这无一不展示着员工个体对于德凯和零聚团队的忠诚、信赖和责任。


——打破坚冰  融成一体——

19日上午,经过一段欢声笑语的路程,大家到达了风光秀丽的拓展目的地,紧锣密鼓就开启了团队破冰融合活动。

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(从陌生到熟悉,也就一首歌的距离)

全员被分成四个小队并推选出队长,每个小队确定了团队名称“星星队”、“梦想队”、“钢铁侠队”、“雷达队”,明确了团队目标、队形、口号、队歌,形成初步的团队氛围。历经“松鼠与大树”等一系列的破冰游戏后,大家从生疏到热络,为之后的拓展训练做好了准备。

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(确认过眼神,我们都是一个团队的人)


——协作配合 战无不胜——

一上午的破冰之旅后大家进行了休整和午餐,在此期间团队成员相互交流进一步加深了了解,然后进入主体团队熔炼活动,这个环节主要由三个熔炼项目构成。

首先是“挑战NO.1”,各小队在规定时间内完成接力挑战五个小项目(能量传输、不倒森林、与绳共舞、动感颠球、激情节拍)。每个团队成员各有分工,积极练习,通力配合,团结协作完成目标挑战,大家也都在参与体验中收获良多,“梦想队”表现尤为突出。

在工作中,面对所有的挑战,一个人做事的态度决定他未来的发展方向。我们只有专注于把自己的部分做好,才能让团队整体发挥最大实力。

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(所谓团队,就是1+1>2)

有了TOP团队挑战的初体验,所有人的热情和积极性都被调动起来,在“呼吸的力量”项目,四个小队八仙过海各显神通,虽然方式略有差异,但都顺利完成了挑战任务。尤其“钢铁侠队”中途遇到挫折,在落后其他三队的情况下,没有慌乱,在队长冷静指导下,迅速调整计划,整队队员调整状态并最终实现赶超。  

“呼吸的力量”项目实践,是PDCA管理循环模式的应用,即按照计划-实施-检查-调整四个过程循环着去解决问题。项目后各小队总结经验,一致强调团队合作的重要性。集团公司副总裁闫总也着重强调,在计划明确后,领导力和执行力的配合协调外,完成项目后需要检查,细节把控也很关键。

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(同呼吸,共命运)

下午的熔炼活动最后一个项目是“毕业墙”,该项目让团队氛围达到高潮,很多队员心灵为之震撼并流下感动的泪水。

从列队宣誓,到有计划按顺序精诚合作翻越毕业墙,“我做第一个攀登者”、“我做你们的梯子底座”、“你们先走我垫后”、“大家不会放弃我”、“伸手,我们会抓住你”、“我来接最后一名队员”……感动的话语,实打实的行动,团结的激情,一直萦绕在我们脑海。

甘为人梯,无私奉献的“上墙底座”,富于探险精神的攀墙第一人,助力队员上墙笃信不会被团队放弃的最后一位坚守者等等,都给我们以无言的感动。清晰的自我管理和定位,不抛弃不放弃的精神,更培养了团结一致、亲密配合、战无不胜的团队正能量。

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(全面努力,不抛弃不放弃)

熔炼项目都顺利完成后,每队队旗杆上都系上了条数不等的五彩丝带,像企业的青春气息,像多彩斑斓的人生。表现优异的团队和个人也都予以了表彰奖励,所得丝带条数最多的团队无疑是“最强战队”,同时根据团队表现颁发了最佳状态奖和最佳组织奖,至于个体奖励,毫无疑义花落奉献与坚守感动所有人的四大“上墙底座”和“最后一人”。

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(注意注意,前方精英出没)


——放飞寄几  晚间“嘻游记”——

晚餐田园盛宴后,由于天气原因,原定的篝火晚会改成了室内的个性时装秀和嗨皮KTV。

通过击鼓传花选出T台模特儿,大家发挥脑洞和创意,男女互换角色,用报纸以及其他辅助材料设计走秀服饰并给模特装扮好,坐享一场极度考验承受力的个性“视觉盛宴”,场面热闹非凡。嗨皮KTV展现的是工作之外丰富的生活状态:轻松、愉悦、激情、释放压力,享受生活。

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(智慧、颜值、脑洞、玩乐的较量)


——徒步穿越  挑战自我——

团建第二天,大家一如昨日兴致盎然,经过简短热身后,大家踏上定向徒步的路程,徒步穿越“京都三大峡谷”之一的白河峡谷。凉凉初夏,在原始风貌保留完整的自然峡谷中,跨越山岭、丛林、溪流、峡谷;在青山绿水间欣赏“百里画移动图片廊”的魅力;道路险峻中接受耐力、意志力、团队凝聚力的多重考验。

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(“百里画移动图片廊”中的道路险峻)

徒步穿越过程中,还包含有趣的挑战任务,“解手链”让大家学习到了如何在繁琐一团乱麻的工作中快准狠找到切入口的方法;“群龙取水”启迪大家要善于发挥利用每个人的优点,通过优势的整合,达到部分加部分大于整体的效果。

每一步跨越都是探险精神,团队的力量就是一起去克服,一起去突破。

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(世界上最遥远的路,是徒步中的套路)


——广袤天地  埋锅造饭——

徒步中途,山水天地间,山野溪湖畔,大家一起体验原始的“埋锅造饭”。每个小队选择造饭位置后,用出发前领取并背负的午餐材料和用具,充分发挥队员所长,洗菜、切菜、煮面、摆盘、餐具准备等,分工明确有序,不断增长的合作默契,让每个小队都很快准备好了丰富的午餐,或具品位,或洒脱,或不羁,或实用。

吃着大家齐心协力做出的饕餮美味,目之所及,是无限自然美景,有微风拂面,有溪水流淌;身边相陪,是亲密无间伙伴,有礼让协作,有其乐融融,不亦快哉!心与心的距离越来越近,每个人都是团队中闪光的星星。

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(美景美食,不负好时光)

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(童心未泯的山中江湖人—大BOSS许)


——顺利会师  同心圆满——

午餐后,徒步继续,路程更加艰辛,更多原始丛林和崎岖山路开始挑战,大家互相打气,互相搀扶,不放弃团队的每一个人。终于在下午,大家准时在徒步终点顺利会师,在一片欢声笑语中,共舞同心圆,共同分享战胜苦难的喜悦,一时间旌旗飘飘,号声连连。

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(同心圆满)


——回顾经历  感悟团队力量——

回顾这两天经历,大家一起分享心得体会,四个小队长表示,感谢团队成员的配合协作,表示大家都富于团队奉献精神,以后工作中要继续保持团结与坚持精神。

集团公司副总裁左总做了总结发言,他首先感谢所有参与团建的人员坚持完成了所有项目,也感谢了组织协调拓展活动的工作人员。通过对拓展参与感悟分析,左总主要强调了三点:一是企业文化和企业精神对企业的重要意义,团队凝聚力与向心力是维持团队存在的必要条件,对团队潜能的发挥有极其重要的作用;二是飞轮效应感悟,奠基者与开拓者推动了飞轮转动,后来者才能不费力,但也需要后来者坚持,才能克服阻力维持原有运动;三是对团队的忠诚度与责任承担,在其位谋其政,每个人都有自己本职工作,要将激情配合带入到工作中,做好本分工作。

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(一群人,一件事,一辈子)


——我们,还是不一般的我们——

我们深信,两天一夜最终赢的是德凯&零聚这个大团队。其实我们每一个人都是大赢家,只要团队越来越强,则每个个体都会水涨船高,团队价值的腾飞也会促进个人价值的升华。

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(领导颁奖,合影留念)

我们坚信,优秀的德凯&零聚团队文化,孕育出的必是优秀的人才和企业活力。期待下一个两天一夜,祝愿企业更好的发展,期待更好的我们。